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02/03
2023
人物名片：山西综改示范区新材料产业招商服务中心九级职员，荣获2022年山西综改示范区机关党委优秀共产党员称号。
“在服务企业过程中无论事情大小，只要是企业需要，无论什么时间，都必须及时响应。”1月17日，记者在山西综改示范区新材料产业招商服务中心见到了刚接听完企业来电的王俊伟，说起对企业的服务态度，他这样告诉记者。
招商引资 三大“法宝”
1月17日，从走进王俊伟的办公室到采访结束，王俊伟手上的工作几乎没有停过。他说，为了处理招商中心的遗留项目，每天早早就来到办公室，查阅相关资料、撰写汇报资料、与企业沟通……经常一忙就到了深夜。
在王俊伟看来，一名合格的招商员必须具备有别于常人的综合素质。加班加点、指标压力都是压在他身上的大山，为了招商引资，晚上走夜路、休息日谈项目已是常态。对于招商工作，王俊伟说：“做我们这行的，首先就是要有大局观，在寻找产业招商项目的时候，要符合全区产业发展的规划。其次，做招商工作要吃得起苦，要有耐心、决心和毅力。此外，要有一定的知识储备。”这也是他从业的三大“法宝”。“从事招商工作，首先就是要加强学习，否则在沟通过程当中会让人觉得不专业。对于项目的后期工作，比方说营业执照注册、土地挂牌等，经常是宁可自己多跑一趟，多做一点。与项目方以心换心地去交流，让项目方感受到我们的热情与真心，这样他们也会为我们推荐更多的招商资源。”王俊伟介绍。
用心用情 总会有收获
王俊伟说，刚开始接触招商工作时，压力非常大，遇到项目负责人时不知道该说啥，也不敢说。后来，他认真学习各项政策，虚心向身边的同事和前辈请教，通过多看、多听、多想、多问、多做，他的知识面、视野和思维发生了质的变化，从政策法规到产业定位，从洽谈签约到项目落地，各个环节都了然于胸。“办法总比困难多，用心用情投入了，总是会有收获的。”说起山西宇傲汽车部件生产项目，王俊伟表示，为了加快推进项目建设，多次赶赴现场，与建设施工方、土方拉运方、施工人员协调沟通，赢得了企业的好评。
关于处理手上的遗留项目，王俊伟深有感触地说，在项目处理过程中遇到了很多棘手的问题。他主动下沉到工地，现场排查各种问题，积极与相关单位协调对接，为了推进企业建设速度，他经常带着企业负责人来回奔波于各个手续办理机构，帮助企业处理好每一个问题。“要让对方感受到我们的热情和诚意，也要让对方体验到我们细致入微的服务。”
心往一处想 劲往一处使
他对工作尽职尽责也感染着身边的同事们，无论在工作还是生活中，王俊伟时刻发挥党员模范带头作用，真心对待每一个人。提到他，大家总是赞不绝口。“我一个人的力量很有限，能把这个项目签下来，靠的是集体的努力。”王俊伟说，在对接项目的过程中不免会遇到许多问题，每当遇到过不去的“坎”时，招商中心、管委会都会出面协调，全区上下都心往一处想、劲往一处使。“大家都抱着必须把这个项目‘招进来、落下来’的诚心和决心在努力，虽然有时过程有点曲折，但结果还是令人满意的。”王俊伟笑着说。
王俊伟是综改区新材料产业招商服务中心一名普通招商人员。自2021年加入招商队伍以来，他始终以饱满的热情对待工作、团结同事，以“正己”“敬业”和规范自己的言行，时刻提醒自己要做一名合格称职的招商引资工作者。（叶芝花）
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12/13
2022
王欣，山西综改示范区唐槐电子与装备制造园区服务中心综合科职员，荣获2022年山西综改示范区机关党委优秀共产党员称号。
书写材料、布置会场、准备相关文件……近日，在唐槐电子与装备制造园区服务中心综合科，记者见到了正在忙碌的王欣。作为一名有着13年党龄的共产党员，她温婉的外表下，藏着坚强。从事专职党务工作以来，她以争做政治上的“明白人”、党建工作的“内行人”、干部职工的“贴心人”为目标，责任上身、工作上心，用自己的一言一行，为党旗增辉，认真负责的工作态度深受干部职工好评。
“学”字为先 勤学善思理论扎实
“扎实的政治理论功底是做好党务工作的前提。”对于日常的党务工作，王欣有着自己的见解。身在综合科，王欣的工作总是千头万绪，为了干好每项工作，她勤于学习，始终把政治理论学习作为首要任务，采取个人自学、支部专题学习、培训集中学习等多种形式，筑牢信仰之基、补足精神之“钙”。
工作中，王欣注重强化政治机关意识教育，推动机关支部建立长效学习机制，不断强化“学习强国”“三晋先锋”“锦绣太原城”和山西干部在线平台学习，实现学习常态化，学习平台覆盖全体党员，在全体干部职工中营造出了浓厚的学习氛围。
为了提升自身政治素养，王欣不断参加各类理论学习，除了深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神外，还在日常生活中，用心从电视新闻以及报纸杂志上了解党和国家的各项政策，并且按照一名共产党员的标准严格要求自己，指导实践、推动工作。同时，她还积极向同行业党务工作者请教，通过勤学习、勤探讨、勤询问，使自己的政治理论水平有了很大的提高。
“干”字当头 履职尽责能力突出
说起自己的工作，王欣表示：“在办公室工作十余年，累并快乐着。”多年来，她先后从事了党建、公文处理、文稿撰写、会务接待、重要事项督办、考核、保密、政务公开、全面深化改革、法治建设等工作。做每一项工作她都主动学习，以适应岗位需求。她始终相信，一份付出就是一份力量。
后来，王欣还承担了部分招商工作。她主动推进项目正常进行，积极参加招商平台活动，还积极开展全代办服务，协助青岛嘉星完成了注册、备案、土地证办理、用地许可证办理、建筑方案设计会研、开工等工作，得到了企业的认可。
从一开始的半导体小白，到后来制定招商图谱，顺利对接半导体企业入区；从看不懂经济指标的计算方法，到和企业一同计算能耗、年底统计部门各种指标完成率；从双十百千工程、招商大使工作到深入开展入企服务，她努力把不懂的事情钻研透彻，把平凡的工作做到极致，在2021年部门考核时被评为优秀。
“献”字兜底 默默无闻甘于付出
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈、闪闪发光。今年4月份疫情暴发时，唐槐电子与装备制造园区服务中心担负着保障重点企业物资供应的重任，虽未能前往一线，但还是选择第一时间到社区报到，积极协助社区支部一线同志搜集资料、做好宣传报道，当一名合格的志愿者。
在做好志愿工作的同时，王欣还根据区党群工作部及机关党委要求，通知党员、干部到社区报到参与疫情防控工作，统计党支部和党员在疫情防控工作中发挥作用情况，协助完成抗疫宣传报道及疫情防控档案归集工作，撰写疫情防控工作总结，努力做好疫情防控大后方的守护工作。
多年来，王欣如同一朵绽放的玫瑰，用自己的热情与睿智享受着工作与生活的双重快乐，用自己的实际行动诠释着对工作的热爱。“在挚爱的工作岗位上执着前行，坚持在学习中成长，在成长中学习，用青春和热血书写辉煌而绚丽的人生。”这也是王欣的真实写照。
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12/13
2022
李娟，山西综改示范区唐槐电子与装备制造园区服务中心招商服务科职员，荣获2022年山西综改示范区机关党委优秀共产党员称号。
干练的短发、简洁的穿搭、时常挂在嘴边的微笑是记者对李娟的第一印象。作为一名招商战线的“新人”，李娟对于招商工作有着自己的认识：“招商工作最重要的就是你必须时刻对它保持热情。”
用学习坚定使命担当
2021年2月，根据岗位要求，李娟从思想上、行动上完成了由园区服务职能向招商引资、项目落地职能的转变，逐步树立了“承诺制+标准地+全代办”的项目全生命周期服务理念，通过参加组织培训、实践锻炼、虚心请教，全面提高了招商引资项目研判分析能力、项目对赌约束洽谈能力、项目落地条件创造能力和项目建设协同服务保障能力，为开展招商工作奠定了坚实的基础。
招商是一份千万只眼睛在看、千万张嘴在评的工作。加班熬夜到凌晨、节假日走访企业、全年无休是李娟工作和生活的常态。“招商引资是全区经济发展的生命线”，责任重于泰山，使命和责任让李娟成长，增长了见知。“我每天都在学习。”李娟告诉记者。
用努力书写成长故事
李娟告诉记者，女性招商人员有自己的优势，心会更细，更容易在细节上打动项目负责人。“招商工作很有挑战性，非常锻炼人。”
说起成长，李娟更是有说不完的话。刚刚加入招商队伍时，财务出身的李娟几乎是一切从头学起。就连制作最简单的PPT，对于她来说都是一件不容易的事。为了做出漂亮的PPT,李娟自掏腰包报了网课，只要一有时间就上课学习，半年时间，她几乎浏览遍了网上所有的PPT教学内容。“作为一名新人，关键靠自律。”李娟给自己安排好每天的时间：晚上收集研究各种资料，白天联系律师、业内专家学习相关知识。“财务出身对于我来说也有一定优势，我只要看到企业的财务报表，就对这个企业的实力有了一些基本判断。”李娟告诉记者。
用行动阐述敬业精神
转变角色以来，李娟重点关注上市公司、行业头部企业、高新技术企业、重大科技创新企业、解决技术难题的高质量企业，围绕投资、产值、税收等效益分析和资源集约利用等要点要素来提升招商质量，组织完成了山西综改示范区关于废钢铁回收加工企业招商扶持政策及服务管理工作指引的印发，并完成了中心废钢铁回收项目的签约落地，签约额7亿元，做到当年签约当年开工当年投产。
成功的案例有很多，不被信任、不受欢迎的经历也有太多。李娟告诉记者，关键要练就一颗强大的内心。对于李娟来说，每个项目都像是自己的孩子，要精心照顾，小心呵护，直到看到项目投产才算放下心来。“我还没到40岁，还有很多东西要学习，我不想一成不变。”采访过程中，李娟说了这样一句话，而这样追求上进的心态体现在她工作中的方方面面。上午有会议，她早早地就到达会议室；一份文件，反反复复核对好几遍；一个项目，一趟一趟地跑现场……用行动阐述敬业精神，李娟职业生涯的路越走越宽。（叶芝花）
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11/11
2022
近日，记者来到山西综改示范区唐槐电子与装备制造园区服务中心，见到了周边事务协调科副科长郑建光。据介绍，郑建光所在的周边事务协调科主要负责征地、拆迁和信访等工作，这些事情千头万绪，他拿出了“拼命三郎”的干劲。
角色转变 热情不减
征地、拆迁、信访、招商，这几项工作都是繁重而复杂，可郑建光却乐在其中。作为一名有着28年党龄的退役军人，郑建光时刻不忘党和部队的培养，干一行爱一行专一行，吃苦耐劳，乐于奉献。
随着园区管理体制的改变，郑建光从一名基层纪检干部转变成一线招商工作人员，短短6个月，他配合中心领导完成了太原众特流体精密控制制造、明亮碳纤维、太重挖掘机、太重齿轮传动等四个项目的招商引资工作，付出的心血，不言而喻。
郑建光还协助科长负责土地征收、地面附着物拆迁补偿、信访维稳、房屋清零等工作。无论角色如何变化，他工作热情不减，先后完成太原农牧场1号4号地块、三一北方、西贾牛场、山西煤机、可口可乐等项目的地面附着物评估补偿摸底工作；完成了中央厨房项目占地范围内涉及太原农牧场建设用地的征地拆迁补偿工作。
耐心服务 多方协调
在处理征地、拆迁和信访工作期间，郑建光遇到过难啃的“硬骨头”，被谩骂过，被数落过，心中也委屈，但作为退伍军人，他坚持一次次实地踏勘了解，对群众始终耐心解释，晓之以理、动之以情，取得了大家的理解和支持。
在接待信访群众的现场，记者看到了正在认真工作的郑建光，他正和工作人员一起，为信访群众解决问题。现场气氛时而缓和、时而剑拔弩张，双方正在交换意见。瞅准时机，郑建光就在中间旁敲侧击，力求双方满意的最大公约数。
郑建光的工作存在点多、线长、面广、事杂的特点，为了能更好地推动项目正常运行，郑建光将工作重点放在了项目协调和服务上。每天要忙着与不同单位部门进行对接，他的手机就是一条服务“热线”。
加班加点 任劳任怨
“24小时保持手机畅通，遇到问题能随时沟通，提供服务。”郑建光常常跟同事开玩笑说，“我不一定是名优秀的招商人员，但肯定是一名出色的客服专员”。
作为中心的信访工作联络员，郑建光针对华景天地购物中心信访事项，协调律师和会计师事务所团队对接开发商管理层完成了对该项目的法律尽职调查、清产核资、财务审计等工作，按时回复了关于华景天地购物中心的网上信访事项6件，还协调管委会各职能部门对华景天地购物中心相关政府信息公开和行政复议事项多方收集证据并进行了书面答复，代管委会起草文书42份。
“工作中，一方面要执行政策的刚性；另一方面，我们根据实际，为群众努力争取，力争实现群众利益最大化。”他说。“多站在群众的角度考虑问题，多问几次‘假如我是他’。”这样设身处地替别人考虑的态度，让郑建光赢得了大家的理解和支持，工作中的辛苦郑建光却闭口不谈，加班加点、任劳任怨，双休日也顾不上回家、有时候深夜了他才下班回家……“基层党员干部一定要舍小家、为大家，要带着真诚和热情，用心去做群众工作，这样群众才会满意。”郑建光说。（叶芝花）
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11/04
2022
姜钧宇，山西综改示范区现代服务业招商服务中心招商服务科科长，荣获2022年山西综改示范区机关党委优秀共产党员称号。
签约投资亿元以上项目完成5个、与省外的2家专业性基金机构签订合作协议、目前正在对接亿元以上项目7个……这是综改区现代服务业招商服务中心招商服务科科长姜钧宇今年上半年的招商引资成绩单一角，作为一名进入招商队伍不到一年时间的“新兵”，姜钧宇已经把服务企业的全生命周期掌握得滚瓜烂熟。
不断加强 “内功”修炼
一个刚走上招商岗位的“新兵”，最重要的就是学习。姜钧宇深知这一点，这一年多时间，他不断加强自身“内功”修炼——向前辈学习，学习政策知识和企业服务相关知识，不断积累夯实基础。
姜钧宇特别注重提高招商引资技能，主动学习商务礼仪和洽谈技巧，并通过大量联系企业获得对接经验。他相信，只要坚持不懈地开展招商对接和实践，量变一定会形成质变，结出高质量项目招引落地的累累硕果。
“学无止境”这四个字一直深深地刻在姜钧宇的心中。招商工作需要时时“充电”，不断创新，他广泛拓宽项目联络渠道，采取“广撒网、勤沟通”的模式，珍惜每一次拜访企业的机会，通过“时常问好”变成“有空聊聊”，与企业建立了长期友好的联系，学习产业知识，了解外投意向，长期围绕招商引资相关知识学习调研，他桌面上的一本关于招商引资的书籍早已布满了“岁月”的痕迹。
钉钉子精神为企服务
姜钧宇说，招商引资一定要有钉钉子精神，对项目和企业要进行深入细致的了解，要有义无反顾的精神和势在必得的决心，百折不挠，愈挫愈勇。正是由于他和一帮招商人员的主动出击、事必躬亲，综改区的招商引资工作才有了蒸蒸日上的喜人成绩。
每次接手一个新的项目，姜钧宇都会与所有相关部门对接，真正做到对项目各个细节心中有数。只要能捕捉到蛛丝马迹的地方，他都不肯放过，就连企业的客户、销售渠道、纳税情况也要了解清楚，正是这样不马虎的工作态度，让他对财务报表等专业材料的了解越来越多，他告诉记者，工作的过程其实也是学习的过程。
所有招商引资项目，不论大小，姜钧宇和同事都始终保持全心全力为企业服务的工作态度，设身处地为企业解决投资、生产及生活中遇到的各种问题，做到“有事即办、急事快办、特事特办、难事帮办”，受到了企业的一致好评。
全心投入招商引资工作
采访中，姜钧宇细数了招商过程中需要对接的部门，投促中心、土地、规划、财政、创发……侃侃而谈的他，脸上始终保持着笑容。
“招商引资工作是全区的重点工作，我作为招商队伍中的一员，不能当旁观者、做局外人，必须走在前、作表率、行动起来，为全区高质量发展贡献力量。”姜钧宇说。招商引资工作是事关全区经济发展的大事，在这样的理念和氛围的驱动下，他深感责任重大，把精力全都投入到招商引资工作中。
经过日复一日的积累和打磨，姜钧宇积极拓展招商思路，明确招商方向，深挖专业知识，立足综改区发展实际，针对性开展重点调研，积极对接企业，招引含金量高、拉动性强的项目。
“招商的路还很长。”被评为“优秀共产党员”并没有让姜钧宇骄傲，并且激励他继续前行，苦练招商内功，争做招商闯将，为全面建设高质量发展的综改区贡献自己的力量。（叶芝花）
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10/28
2022
电话一个接着一个，上门求助的人一波接着一波，初见邢刚，他几乎没有时间接受记者采访，处理企业、项目的各种问题就让他忙得不可开交。作为山西综改示范区投资促进中心项目促进科科长，邢刚承担着全区产业项目服务协调，项目促进、产业用地、协调问题……这其中的每一项都至关重要。
持之以恒的好学者
各种专报、请示文件、工作报告……邢刚的办公桌上，整齐地摆放着各种资料。对于工作，邢刚有一套属于自己的“武功秘籍”，而这些资料，都是秘籍中的关键招式。
虽然有些工作经验，但是邢刚从不以学识和工作经验丰富自居，而是将“一分辛苦一分才”常挂嘴边。在认真学习各种文件精神和领导讲话精神的基础上，他时刻不忘充电，拼命学习投资促进相关知识，只要有相关的新政策、新法规出台，他都会认真掌握。
在学习上，邢刚还注重综合素质的提高，确保所学内容努力跟上时代发展的步伐，做到与时俱进。只要有下工地、进项目的机会，邢刚总是一马当先，就是为了能在实践中学到更多的知识，用在日后的工作中。
创新工作的排头兵
为了把工作捋顺捋细，邢刚认真落实综改区“一基础、四基本”工作要求，编制了投资促进中心《企业投资项目（产业类）高效推进工作细则》 （试运行）、《项目促进工作手册》等，为综改区产业项目有序推进制定了标准化推进流程，打好了项目促进工作基础。
与此同时，邢刚针对项目落地、开工、建设、入统等重要节点，形成了“项目促进四本工作台账”，即《已签约未供地项目台账》 《已供地未开工项目台账》《已开工未入统项目台账》 《入统工业投资促进台账》，通过项目促进节点的统筹推进，有效促进了项目开工建设。
邢刚向记者介绍了摆放在桌面上的专报。自从建立每周一专报，不管是项目还是企业，无论是领导还是员工都形成了看专报的良好习惯。项目推进有什么难点堵点、目前的工作节点，只要打开专报就能找到满意的答案。
俯首耕耘的老黄牛
参加工作以来，邢刚一直是工作严谨、生活简朴、团结同事的形象。对企业项目的问题，他有问必答，对每份报告、每个数据都要认真核实、反复推敲。投资促进中心成立一年时间，邢刚几乎没有正点下过班，每个周末都是在办公室度过，爱岗敬业的精神体现在工作的方方面面。
为完成工业投资任务目标，邢刚创新开展项目促进工作，认真落实综改区“三级”推进产业项目工作要求，组织多次项目协调会，先后解决了综改区重点项目能耗、基础配套、供地等多个问题，重点解决了2022年以前已签约未供地项目的处置问题，取消了一批项目预选址，前瞻性推进了综改区“批而未供”工作的开展，为新项目落地腾笼换鸟。
今年4月太原发生疫情后，他主动请缨，投身一线工作，在单位封控的十几天中，主动承担了投促中心多个科室的协调工作。积极对接综改区100多个重点产业项目，多渠道了解因疫情影响开复工、投产的各类问题，经过梳理，形成了项目推进及解决问题清单台账，并及时与党群工作部和各园区对接，做到项目问题无遗漏，有效地促进了疫情期间项目不停工、不停产，确保了工业投资任务平稳增长。“既要埋头干事，也要抬头看路”，这句话是邢刚对于工作的态度，也激励着他在工作岗位上继续前行。（叶芝花）
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10/14
2022
人物名片：宋志伟，太原重工轨道交通设备有限公司设备能源室技术主办，获评“第21届全国青年岗位能手标兵”。
“勇于创新，精益求精”是他坚守的信条。十二年光阴流转，十二载技术锤炼，宋志伟2010年参加工作以来靠着不停的揣摩及刻苦钻研精神，从刚参加工作时的技术小白，逐渐成长为轨道交通行业智能制造工程应用的“设备首席专家”，而那些正在世界各地奔跑的太重车轮，更是他引以为傲的勋章。
乐于钻研 学习不断提高
2010年，宋志伟从合肥工业大学自动化专业毕业后，成为太重轨道公司设备能源室的一名普通员工。
“我入职时，正值公司高速列车关键零部件国产化项目建设的关键期，这是一条世界上最先进、自动化程度最高的智能化车轮生产线。为了迅速消化掌握相关的自动化技术，我一入职就跟随德国工程师扎根现场，从设备安装到电气图纸，PLC调试到SCADA系统，数据库到dotnet编程我都积极参与。”从学校到车间，宋志伟感到自己之前学到的知识远远不够用，他认真钻研，利用专业书籍、网络资源、邮件沟通等渠道学习生产线应用技术。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。凭借着打破砂锅问到底的“钻”劲和不破难题誓不休的“狠”劲，宋志伟的技术水平在短时间内有了突飞猛进的提升，先后完成了回火炉双层布料改造、环形炉三四间隔布料模式的改造升级等多个创新攻关项目。
面对公司淬火水流量还在采用简单的PID控制，不能满足高铁车轮批量生产的现状，宋志伟为自己立下任务书，誓要解决这个“心病”。面对梳理出的十几个难以突破的技术瓶颈，通宵达旦翻阅资料，愈挫愈勇反复测试，废寝忘食试验改进，他硬是啃下了这块硬骨头，在双页表智能反馈式PID控制算法上实现了创新性突破，将车轮淬火流量控制的性能提高到了一个新的水平，极大提升了动车车轮批量生产的稳定性。
勇于突破革新 打破舒适圈
每天看着智能化的车轮生产线按部就班有序运行，宋志伟没有沉浸在舒适区，而是勇于突破革新，期望通过改变设备的技术参数和结构性能，让生产再提速、成本再下降、效能再提升。
经过细心观察与研究，宋志伟终于找到了突破口！淬火炉周长56米，一次性最多可以容纳160片车轮。但通往下一个环节的回火炉周长为37.8米，最多只能容纳108片车轮。这就意味着，同样的生产时间内，需要两台回火炉同时运行。这样一来，单次回火的车轮下线后被分为两个批次，天然气能耗也增加一倍，车轮生产线几乎全年运转，成本的损耗量之大不可估量。于是，宋志伟大胆提出，将回火炉内的单层结构改为双层！
热处理区域的两台设备均为德国制造，其改造的复杂程度，德国专家都望而却步。“德国人都说不行，那就不用想了”“彻底没有希望了”“降本增效，没有那么容易的”……“有条件要上、没条件创造条件也要上！”打定主意的宋志伟在众说纷纭中一锤定音，几百个控制程序块、上千页的电气图，满满当当的外文标注，让人望而生畏。再加上关键工艺参数属于技术秘密统统被隐去，改造难度之大不亚于信息重建。面对这块难啃的硬骨头，他没有放弃，与团队成员全年无休、挑灯夜战，反复进行改造方案的可行性论证、设备的试验模拟与工艺验证，再三修正和完善可行方案，再根据试验结果不断进行参数的修改与优化……
回火炉改造的成功，使得车轮入炉的等待时间从两小时缩短至半小时，大大提升了工作效率。同时实现了回火炉“一用一备”，生产能耗降低20%，车轮解剖成本下降35%，为公司每年节省600万元以上。
甘于探路领跑 辛勤传帮带
一花独放不是春，百花齐放春满园。公司荣获2018年省级智能制造示范企业后，对智能制造技术技能人才培养工作提出了更高要求，迫切需要建设能与之相匹配的以智能制造应用为主题的工作室，宋志伟职工创新工作室和技能大师工作室因此成立。在追求卓越的道路上，宋志伟也将更多精力投入到传帮带工作中，带动更多青年职工投身到岗位成才、岗位建功中来，培养更多技术维度更广的复合型人才。
自宋志伟职工创新工作室成立以来，他带领团队成员共同完成了多项创新攻关项目，同时积极参与国家技能大赛，以赛促练，提升技能水平。青年成员共参加国家一类大赛、省市级比赛多次，并取得了骄人的成绩。在第七届全国职工职业技能大赛中，宋志伟作为工业机器人操作工bei365官网_365bet官网网址是多少_365bet如何提款队技术指导，带领工作室成员在全国大赛中获得团体第五名的好成绩。团队获评太重集团“最可爱的奋斗者”。2020年12月，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长黄坤明同志视察了工作室，为他们的成绩点赞，同时鼓励他们继续努力。
面对记者采访，宋志伟表示：“过去的成绩是奋斗的足迹，已有的荣誉是前进的动力，伟大的使命是应尽的责任。作为创新工作室的负责人，我一定带领我们的创新团队立足岗位和公司改革发展实际，以永不满足的奋发心态，永不懈怠的奋进姿态，永不停步的奋斗状态为公司高质量高速度发展作出更大贡献。”（王盼盼）
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09/23
2022
人物名片：刘建军，建设工程管理与公用服务中心综合科副科长。荣获2022年山西综改示范区机关党委优秀共产党员称号。
9月19日17时，记者在综改区建设工程管理与公用服务中心见到了刚刚从工地上赶回来的刘建军。从他晒得黝黑的皮肤也能体现出他对这份工作的用心和付出。
认真专业 事事处理得当
7时，刘建军抵达工作岗位，打开电脑，看系统里有没有投诉案件，围挡倒了、路灯歪了、路面塌陷、清理杂草……刘建军的早上，总是被很多问题包围，他凭借认真和钻研，把各种投诉案件处理得妥妥帖帖。
个性化地处理各种问题，是刘建军的“看家本领”。他向记者介绍道，夏天做绿化，要保证树苗成活，工作要在早上或者晚上进行；做交通照明工程时，要做好路面封堵预案，联系吊车，还要张贴好路面标识。不同的事情，有不同的特点，就要有不同的处理办法，这样才能保证事事处理得当。“做我这个工作，就是要有时刻处理小麻烦的心理准备，路灯歪了就联系施工队及时修复，围挡倒了就及时去现场处理，这样的事情我基本每天都会遇到。”刘建军说。
精益求精 做到群众满意
说起最近的工作安排，刘建军向记者提到了道路改造。“龙盛街与大昌路交叉口至开新街口路段为富士康（太原）工业园仓库周转的必经之路，两侧办公楼、民房、商铺集中，居住人口密度较大。接到群众反映，该路段南向北方向没有明显道路引导标线，且有电线杆位于道路中央，造成上下班高峰期道路拥挤、通行不畅，所以我们对该路段进行了改造。”刘建军告诉记者。
从接到群众反映那天起，刘建军就和综合科的同事们一起反复对现场进行查看，他还积极联系规划、交警、设计等部门人员，经过反复推敲终于确定了整改方案。
方案确定后，刘建军和同事们按照“三通一平”建设工程实施方案流程，立即组织多方公司共同商议具体设计方案及施工方案。
刘建军对施工安全防护、绿化带卫生清理、花池拆除、围栏设立、地基夯实、路缘石的收口安装、混凝土浇筑、标志标线划线等工序细节都提出了具体质量要求，安排部署了施工过程中的通行保障措施，三天时间就完成了该项工作，有效规范了交通秩序，提高了车辆的通行效率，缓解了交通压力，周围居民交口称赞。
无私奉献 为发展贡献力量
认真负责的工作态度，还体现在刘建军工作中的方方面面。每天17时，本来已经是接近下班的时间，可刘建军还会动身前往项目工地，“今天发生了什么、明天要干什么、工期还要多久……”都要做到心中有数。
对于自身的劳累，刘建军总是摆摆手说“这都没什么”，对于他来说，每天穿梭在项目工地是锻炼身体，每个周末都要去工地转一圈是理所应当。
今年4月疫情暴发期间，刘建军被困在家里出不去，可他依然心系工作，每天负责协调各部门、联系相关人员、对接各项事务。虽然身处家中，可那段时间刘建军仿佛比上班都要忙碌。
一个个任务完成了，一场场硬仗打赢了，“如期交付”是刘建军的坚定承诺，也是他的初心和使命。今后的日子里，他要坚持做一名有信念、有梦想的城市管理者，甘当工程建设“护航员”，为综改区的发展贡献自己的力量。
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09/09
2022
8月31日，在中国煤炭科工集团太原研究院有限公司（下称“中国煤科太原研究院”）技术研发室，记者见到刚获评“第21届全国青年岗位能手”的研发工程师——王丽威，他端坐电脑前，仔细研究着新产品的技术参数及使用环境。这位斯文的“90后”是一位潜心钻研的“创新达人”。
初入职场 展现能力
2013年7月，从中国矿业大学机械工程专业硕士毕业的王丽威，满怀信心与梦想回到家乡，入职中国煤科太原研究院，从实习研究员做起。“他是个搞科学技术研究的‘好苗子’，勤于钻研、吃苦耐劳、求真务实、积极奋进。”这是王丽威的“师傅”对他的评价。
王丽威入职时，国内煤矿行业正面临着以防爆柴油机为动力源的煤矿井下特种车辆无序竞争、国外进口产品引领市场的困境。作为防爆柴油机车辆研究所的一名研发新人，如何快速突破该类产品严重同质化的窘境，始终萦绕在王丽威脑海中。彼时，生产车间急缺有研发经验的技术员及调度员，王丽威毅然申请借调至生产车间。两年时间里，王丽威每天扎在车间，潜心研究产品技术细节，与一线工人认真沟通请教，细心观察、刻苦钻研。
经过磨砺，王丽威迅速成长，设计新产品得心应手，提出了数十项产品技术改进及功能拓展解决方案，研制了国内首台防爆清洁型电喷柴油机重型车辆，促使我国特厚煤层综采搬家设备成套国产化，在全国各大中型矿井广泛应用，实现了对进口产品的全面替代。
主动加压 勇挑重担
随着国家绿色矿山建设政策的指引及国内外新能源特种车辆的兴起，各类新能源车辆项目接踵而至，王丽威在柴油机车辆研究所工作6年后主动请缨调岗至新能源车辆研究所，力促新能源搬家作业车辆产业化。
看中王丽威的好品质，中国煤科太原研究院将国际首创的某新能源薄煤层支架搬运车投标项目交由他负责。王丽威深感责任重大，一头扎进项目研究中，最终提出的技术方案在激烈的竞标谈判中脱颖而出，成功签订标的额数千万元的横向科研项目合同。
项目成功立项后，王丽威作为“揭榜挂帅”攻坚负责人，把它当作自己的孩子一样倾力培养。新产品开发难度大、风险高、时间紧，国际上尚无此类产品可借鉴。为准确掌握产品应用现场工况，保证新产品在设计上万无一失，王丽威频繁奔波于各矿区一线深入调研，连续数月加班加点进行关键技术攻关。经过两年多的艰辛付出，科研项目顺利推进，产品性能全面达到客户要求。
同时，王丽威还创造性地提出支架搬运车轴荷动态控制方法、分布式动态转矩分配模型及电液联合制动模型等多项控制策略，大幅提升了车辆在矿井复杂路况下的动力性能。项目的成功实施开创了我国薄煤层新能源智能无轨辅助运输车辆的先河，保障了我国宝贵的薄煤层煤炭赋存资源的顺利开采。
刻苦钻研 坚守初心
“守得初心，方得始终”。在煤炭这个艰苦行业耕耘多年，王丽威已经习惯在恶劣的环境中搞科研。从华北到边疆，从大矿到小矿，不管多偏僻恶劣的环境，王丽威来者不拒，从不叫苦叫累，磨炼了一身过硬的本领。
“我喜欢把较难解决的问题收集起来记在心里，在闲暇时静静梳理和思考，有解决方案时打开手机记事本记下来，或者找纸笔草绘方案图。找到一项解决方案时会开心激动好久，在方案最终被否定时也会稍有失落，但并不影响我之后的继续思考。”凭借良好的心态和不懈的努力，王丽威取得了不错的成绩。
防爆柴油机无轨胶轮车产品获全国制造业单项冠军，2021年产销量突破1200台，年销售额近10亿元；累计获得授权发明专利20项，受理发明专利30余项，授权实用新型专利18项……一路走来，王丽威用实际行动书写着当代年轻人的使命与担当。
“我将继续发挥骨干带头及模范表率作用，坚持对专业领域知识的探索，不断提升科研素养，为我国煤矿无轨辅助运输领域的长远发展作出更多贡献。”我们相信，在未来的工作中，王丽威将永葆坚定的初心与信心，一路高歌。 （王盼盼）
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09/02
2022
人物名片：白锦平，山西综改示范区综合执法局九级职员，荣获2022年山西综改示范区机关党委优秀共产党员称号。
扬尘治理、市容检查、违建管理、劳动监察……早上5时30分，白锦平起床，开始在心中盘点一天的工作安排。6时，他准时出门，一个多小时的车程。7时10分，踏入单位大门，开始一天的忙碌。这样的习惯，从加入执法队伍的那天起就一直在坚持，这也是他的自律与坚守。
直面争议 人性化执法
在城市，有一群特殊的城市管理者，人们通常称之为“城管”，准确名称叫作城市管理综合行政执法队队员，他们为城市的美丽保驾护航，却也招来不少“争议”。
对此，白锦平深有体会。对于社会上的误解或者争议，他坦言，在执法过程当中，确实会出现一些执法者与摊贩发生冲突的情况。不可否认，确实存在人员素质良莠不齐的情况，而有些则属于媒体片面报道引起的误读。“法规是冰冷的，但执法是与人面对面的沟通，是可以有温度的。”白锦平说：“也正因为争议的存在，激励着我们一线执法者更好地做到人性化执法。”
从一年前加入执法队伍的那一天起，白锦平就全力做好各项工作。遇到不好说话的群众，他就和他们讲道理、讲法律，耐心劝说，直到群众的情绪得到稳定。在他看来，只要做到换位思考，真心替群众着想，就没有完成不了的任务。
无怨无悔 成为行家里手
解决投诉、处理问题、赶赴工地……白锦平的日常工作格外琐碎。可他最擅长的，就是在繁琐的工作中找到头绪，然后逐个击破。
他几乎走遍了辖区范围内的大街小巷，人们都称他综改区的“活地图”。项目进展情况、哪里存在违规违建、哪个地段小摊贩出入频率高，白锦平如数家珍。“我是从军队转业安置到地方工作的，因为机构改革，多年来调整了很多次单位和工作岗位。”白锦平向记者介绍道。
尽管如此，白锦平从来没有怨言，自觉服从安排，并能积极熟悉新工作、新业务。不会的就主动学，没接触过的就反复接触，很快白锦平就成了执法队伍中的行家里手。
主动学习 干一行爱一行
作为一名执法人员，白锦平深知依法执法、严格执法、素质过硬至关重要。他始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性，每次单位组织的执法业务培训他都积极踊跃参加。
在空闲之余，他还自学了城市管理领域常用的法律法规，使自己的业务能力、执法能力、执法效能进一步提高，法治理念、服务意识、履职能力得到进一步增强。
与此同时，白锦平不断树立开拓创新理念，按照实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破观念束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。
加入执法队伍以来，白锦平始终坚持工作在一线，干一行，爱一行，专一行，精一行，用自己无私奉献的敬业精神，坚韧不拔的毅力，出色完成了领导安排的各项工作任务。
白锦平告诉记者，为自己热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累也心甘情愿。把对事业的情、对岗位的爱奉献给自己热爱的事业，是他最大的心愿。 （叶芝花）
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08/26
2022
赵泽达，1992年3月出生，现任太原市消防救援支队综改大队教育园区消防救援站副站长，2019年荣立个人三等功一次，2020年荣获“优秀共青团干部”称号，2022年7月被太原市消防救援支队评为2022年度“优秀共产党员”。
作为一名消防救援基层指挥员，赵泽达24小时紧绷神经，365天随时待命。任职10多年来，他先后参加各类灭火救援和抢险救援战斗1800余起，营救被困群众、遇险群众500余名，用血肉和汗水筑起了保卫人民生命财产安全的钢铁防线。
疫情来袭 勇挑重担
从加入消防救援队伍那天起，赵泽达就暗下决心要苦练本领，当一名优秀的消防员。
今年年初，太原发生疫情。赵泽达主动请战，迅速组建了综改大队疫情处置党员突击队，制定了《教育园区消防救援站疫情期间灭火救援工作方案》，应对各种急、难、险等重大涉疫警情，组织18名突击队员在集中隔离医学观察救援区开展执勤工作。每天早上巡查消防站后，他为队员们分配全天的重点工作，做好站内消毒，亲自检点防疫器材，做好执勤备战工作，等到一天工作结束已是凌晨……这样的日子，一过就是45天。
在工作日志中，赵泽达写下一段话：“疫情当前，基层消防救援人员很累，但想到医护人员、病人、居民，我们只有更勇敢、更吃苦，才有底气打赢这场仗！”
抗疫期间，他共参与各类涉疫灭火救援和抢险救援任务50余起，带领抗疫队员组织消杀任务20余次，累计消杀8万余平方米。
跨省救灾 千里驰援
在基层十余年来，赵泽达除了参加综改区战“疫”，还先后参加处置沁源森林火灾、河南抗洪救援、清徐抗洪救援等重大救援任务。
2021年7月，河南遭受了百年一遇的暴雨侵袭，城市被淹、交通瘫痪、人员被困。作为太原市消防救援支队跨区域增援力量的一员，赵泽达冒着大雨，经过9个多小时、500多公里的路程，第一时间参加到河南救灾任务中。
7月22日，太原市消防救援支队跨区域增援力量在洛阳偃师区对百万吨生活垃圾无害化处理厂开展固坝工作。该生活垃圾无害化处理厂因连日降雨导致北侧坝体出现裂缝，存在溃坝风险。针对坝体土壤十分疏松，无法使用机械加固的现状，赵泽达参与现场指挥部制定具体固坝方案，采用现场制作沙袋，巩固垃圾坝裂缝的方式进行战斗。高温天气下，他身先士卒，在刺鼻的臭味中加紧处置，不一会儿就浑身湿透，满身污垢。
在15天的援豫任务中，他和队员们转战洛阳、郑州、鹤壁三地，清淤排涝，巡堤固坝，封堵缺口，转移群众。他共参加抢险救灾行动10余次，排水排涝4000多立方米，装运沙袋1200袋，清理垃圾淤泥2000平方米。
踏实奉献 心系群众
长期以来，消防救援队伍一线24小时执勤备战的特殊性，使得赵泽达对家里真的难以照顾周全，有时一个月也无法见到家人。在给妻子打电话时，赵泽达愧疚地说：“家里的事情只能你操心了，工作上的事情我想做到最好。”随着对消防救援事业的了解，家人慢慢成为他工作、生活的坚强后盾。
赵泽达还先后参与了各类“学雷锋”志愿服务、消防宣讲授课等活动，与山西焦煤集团、格盟能源等结成共建单位，为他们提供志愿服务。在紧张的执勤备战工作中，赵泽达带领队员在辖区的蒙牛乳业、山西移动、巴克创奇等单位组织联勤联训，给予必要的消防业务指导和初期火灾扑救知识普及，建立健全了社会单位的微型消防站，进一步提高了辖区单位的消防安全管理水平。
“每当把被困群众从火场、废墟、悬崖、受损车辆中救出时，那种油然而生的自豪感、荣誉感和责任感就会涌上心头。”赵泽达表示。
“刀磨千回刃方利，凤浴烈火才涅盘”。参加工作十多年来，赵泽达用火热的青春践行着逆行者和守夜人的初心和使命。他在平凡的岗位上绽放着自己的青春价值；虽然没有波澜壮阔的光辉事迹，却在点点滴滴的工作过程中发着“光”和“热”。（张翔宇）
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08/19
2022
人物名片：李祎 山西综改示范区建设与公用事业管理部综合科科长，荣获2022年山西综改示范区机关党委优秀共产党员称号。
会议签到表、调研报告、报送卡……初见李祎，他正在整理桌子上的资料。作为综合科科长，李祎的办公桌上总是有着各种各样的文件资料。综合科的工作，千头万绪，在接手这项工作的第一天起，李祎就树立起了“干一行、爱一行、钻一行”的信念，暗下决心一定要把工作干好，这么多年来，他是这样想的，也是这样做的。
每一项工作都印在脑子里
领打印纸、发口罩、修电脑、分发办公用品……李祎的日常。作为机关的后勤部门，综合科就相当于一个杂货铺，什么事都得经手，什么事都不能轻视。
从接手综合科工作第一天起，李祎就明白科室起着承上启下、联系内外、沟通左右的作用，工作稍有不慎就会影响领导决策和其他科室的正常运行。所以李祎每项工作都严格列入计划清单，什么时间做什么、文件由谁签收、参会时间地点等都一一写明。在此基础上，李祎时时关注新政策、新情况，胸怀全局，真正把综合科的工作做到了化繁为简。“只有每一项工作都印在脑子里，才能踏实一点。”李祎时刻严格要求自己，面对桌子上的一本本资料、电脑里的一串串数字，一点也不敢马虎。
扮演好工作中的各个角色
在做好日常工作的同时，李祎按照综改区机关党委学习要求，每月组织部门进行学习，带头抓学习讲党课。利用红色教育基地组织部门人员进行党史学习、主题教育活动更是李祎的拿手项目。
在工作中，李祎时刻谨记扮演好“联络员”“参谋员”“服务员”的角色，哪里需要他，他就在哪里。经常能见到，李祎穿梭在各个科室间沟通协调、上传下达。
多年的综合科工作，让李祎养成了“精打细算”的习惯。物资发放、办公用品分配……桩桩件件都需要用到钱，而节俭便成了李祎的日常。李祎对于这份工作的热爱，体现在他事事仔细件件用心的工作态度上。
主动出击 创新工作方式
“综合科的工作需要主动出击、科学谋划，要心中有情怀，肩上有担当。”李祎这样说。除了日常工作外，李祎还经常负责招投标管理事宜。为了把这项工作做好，李祎通过对标学习，组织制定了优化招投标领域营商环境三项制度，从简化交易程序、推进公共资源交易全流程电子化、加强招投标活动的监督管理等三个方面入手，进一步优化了工程招标投标领域营商环境，减轻了企业负担、激发了市场活力。
说起招投标监督管理工作，李祎直言付出了很多心血。为加强招投标监督管理，规范招投标运行，李祎与同事经过研究学习，组织制定了《山西转型综改示范区关于进一步加强房屋建筑与市政基础工程建设项目招标投标监管工作的通知》。深化招投标改革，制定招投标各主体责任清单、监管流程图、电子交易流程图，编印《招标投标监管手册》。在全省率先推广招投标各方主体承诺制度，创新性将住建厅颁布的承诺书植入招标系统，各方主体全部签订承诺书后方可进行招标工作，该经验做法受到了省住建厅嘉奖。（叶芝花）
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08/05
2022
“因为热爱，所以坚持。”7月30日，记者在山西综改示范区应急管理部自然灾害综合风险普查工作专班见到了42岁的黄刚。抗疫、防汛、救灾、预防……虽然进入应急管理部只有两年，可黄刚的应急故事在10年前就开始了……
随时待命365天
百日攻坚、三大行动、风险普查……初见黄刚时，他一边翻动着手中的文件，一边盯着电脑上的文档。
对于应急工作，黄刚有说不完的话。“干我们这行的，常遇到突发事件，随时随地都要做好处理问题的准备。24小时不关手机，365天随时待命。”
“在工作中学习，在学习中工作。”这是黄刚的日常。应急管理工作千头万绪，且大多数时候都在一线，每天工作到很晚是常态。这项工作需要有扎实的专业知识，大量的实践经验，更要有充沛的精力和顽强的毅力。黄刚怕跟不上同事们的脚步，每次遇到学习的机会都格外珍惜，处理完突发事件后，他都会边想、边记、边总结，搞出了一套有自己风格的工作逻辑。
疫情防控20余天
“从小我就喜欢冒险，还在山林里迷过路，能体会那种叫天天不应、叫地地不灵的无助。从那时起，我心底埋下了一颗救人助人的种子。”黄刚说。
说起印象深刻的事，黄刚回忆起疫情防控的那段日子。4月3日，清明节假期刚刚开始，黄刚看到工作群里疫情防控信息的那一刻，“我要去”三个字便涌上了心头。后勤保障、发放物资、调配资源……从赶到办公室的那一刻起，黄刚的脚步就没停。装车、卸货，每一个工作的环节都能看到他忙碌的身影。
20多天，黄刚没有出管委会大门，日夜颠倒、随时响应，饿了就扒拉一口凉透的米饭，直到疫情结束，所有人都撤退，黄刚才离开工作岗位。
公益服务5000小时
黄刚还加入了公益组织“山西天龙救援队”，在入队的10年里，他先后参加雅安地震、鲁甸地震、山阴县蝴蝶谷救援、小店区坞城村房屋倒塌救援、乡宁地质滑坡救援、山西南部洪涝灾害救援、汾河二库峭壁救援等51起救援事件。危机灾难面前他冲在一线，冒着生命危险挽救他人。他还利用周末、假期组织各类训练和公益活动，几年来，他的公益服务时间累计超过5000小时。
一线搜救的经验告诉黄刚，科普很重要，他组织了各类减灾科普和儿童关爱公益项目，其中壹基金“温暖包”项目目前已为山西境内12680名贫困孤儿、事实孤儿送去了社会关爱，使他们在寒冬时节获得漂亮的棉服和崭新的文具；“净水计划”为19所山区小学提供了安全的饮用水；“平安课堂”和“向灾害SAY NO”项目为19000余名小学生提供安全教育；天龙救援队“安全进社区”“安全进课堂”培训项目已提供10余万人次的减灾防灾、应急自救培训。
“有信仰才能有力量！”这是黄刚常挂在嘴边的一句话。具体表现在他一次次舍己救人，无畏付出，一次次坚定逆行，无怨无悔。未来，他将继续心怀信仰，勇往直前，在一个个关键时刻挺身而出、担当尽责，用真情和热爱干好应急管理工作。（叶芝花）
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05/30
2022
5月25日，记者在山西综改示范区建设与公用事业管理部质量安全科，见到了科长冯牛，回忆起疫情防控的那段日子，冯牛感慨不已。
闻令而动 快速响应
4月3日，清明节假期刚刚开始，有关疫情防控的紧急通知在综改区建设与公用事业管理部工作群中刷屏。见此消息的第一时间，冯牛立刻整理行装，驱车返岗。“你安心工作，爸妈我会照顾好。”妻子不舍地目送他上车。
返岗途中，冯牛没有过多的时间感伤，立刻掏出手机开始联系建筑工地了解情况。“喂，您好。请问项目上目前有多少人？”一个电话瞬间让冯牛进入工作状态。
为了给下一步全员核酸采样工作打好“前站”，冯牛和部门人员要对辖区180余个在建项目进行地毯式摸排，人手紧缺就加大效率、座机不够就用自己的手机、饿了就吃泡面对付一下。冯牛的清明节假期，是在一次次询问、一次次排查、一次次登记中度过的。
转换身份 用心工作
根据综改区的统筹安排，建设与公用事业管理部质量安全科负责唐槐、科创、保税三个园区80余个项目人员的核酸采样工作。面对压力，冯牛带领科室相关工作人员及从三个园区内的在建项目临时招募的22名志愿者，完成了前三轮核酸采样工作。
在前三轮核酸采样中，冯牛有时身着志愿者“红马甲”、有时身着白色防护服，成为了一道亮丽的风景线。冯牛耐心地指引来参加核酸采样的人员扫码、排队，使整个核酸采样工作更加有序、高效。“扫码、点击、选择、输入……”遇到老人，冯牛会耐心地讲解核酸检测码的生成步骤。队伍中，冯牛身穿密不透风的防护服，来来回回地指挥，向每一个询问的人仔细地讲解核酸采样的步骤。
经过三轮核酸采样工作，冯牛与医护人员、三个园区在建项目负责人建立了良好的关系。根据上级疫情防控部门的安排部署，4月12日下午为三个园区在建项目发放抗原检测试剂，冯牛耐心指导大家如何正确使用，大大提高了检测成功率。
6轮检测 5万余人
4月13日，清徐县排查出7例核酸检测初筛阳性人员，均为韵达快递物流园工作人员。冯牛紧急召集科室人员召开视频会议，对下一步工作进行了安排部署，要求各监督员紧急安排综改区所有在建项目，迅速开展有清徐县旅居史和接收过韵达快递人员的摸排工作，并第一时间向属地社区及建设与公用事业管理部报告，同时要求各项目继续坚持“日报告、零报告”制度。根据上级安排，冯牛带领工作人员协助完成了三个园区第四轮核酸采样工作。
做好疫情防控的同时，冯牛不忘在建项目的安全生产，主动前往几个仍在坚持生产的项目进行安全检查，并对坚持在一线的所有参建人员进行了慰问。
4月24日，万柏林区新增1例核酸初筛阳性人员，冯牛立刻又投入到综改区在建项目人员摸排工作中。为了提高效率，冯牛向唐槐街办申请了支援，并得到了街办的大力支持，顺利完成了第五轮核酸采样工作。
经过5轮核酸检测以及抗原试剂检测，共计检测50685人次，三个园区在建项目未发现1例阳性人员，冯牛紧绷的神经终于得到了放松。疫情是一面镜子，也是一次考验，在抗击疫情斗争中，冯牛守在一线、干在实处，用担当、勇气冲破了疫情阴霾。
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05/30
2022
他毅然决然放弃稳定的工作，从安逸的环境中跳出来，全身心投入高科技领域，在机器人行业谋生。他就是山西综改示范区内山西嘉世达机器人技术有限公司董事长兼CEO牛立群，一个爱做梦、敢做梦的85后创业青年。
梦想 逆风也要勇敢飞
见到牛立群时，他正在电脑前处理工作，说起自己的创业故事，牛立群满脸笑容，他把这段经历归结于“爱做梦”。“从初中的时候，我就对物理有极大的兴趣，只要是和物理相关的事，我就能钻研很久很久，这可能也为我后来做机器人打下了基础。”牛立群告诉记者。
10年前，牛立群在朋友家中第一次见到了扫地机器人，看着这个纯进口、价格高昂的机器人，他就萌生了开办机器人研发公司的想法。就是这样的一个契机，牛立群毫不犹豫地辞去了公务员的“铁饭碗”，一头扎进了创业的浪潮中。
不懂技术，就去美国读MBA；没有团队，就一个人一个人地吸纳；没有渠道，就一家家地跑。创业初期，亏损没有把牛立群打倒，反而激起了他的干劲。“父母和周围的朋友都对我表示不理解，觉得在北方做高科技企业无异于飞蛾扑火。”牛立群说，“可我觉得，只有破釜沉舟、背水一战，才能所向披靡。”
成绩 山西品牌走向世界
创业初期，牛立群几乎飞遍了世界，所有机器人行业发达的国家，几乎都有他的踪迹。他也真正发现了家用机器人的广阔市场，同时倍感创业艰难。机器人研发，是一个复杂的学科，对于毕业于景观专业的牛立群来说，简直就是天方夜谭。
2012年公司创立之初，作为我省第一家机器人公司的创始人，牛立群开始组建技术团队并进行研发，历经多次失败，最终研发出智能擦窗擦地机器人，并实现量产。
智能擦窗擦地机器人是第一个山西品牌的家用机器人产品，通过自动规划路径、自动寻找清洁方式、一键清洁等功能，解决了高层擦窗和地板清洁的世界性难题。产品获得专利46项，含PCT国际专利2项、发明专利1项；产品技术获得国家一级查新机构出具的查新报告，并获得美国FCC、欧盟CE、韩国KC、日本PSE等9项国际认证；产品除在全国进行销售外，还远销欧盟、日本等30多个国家和地区。“机器人行业做了这么久，我的想法已经不仅仅在赚钱上了，更让我有成就感的是我们成功打破了山西品牌机器人产品零出口，让世界知道，山西不仅仅有黑色煤炭资源，更有黑科技家用机器人产品。山西品牌的机器人产品不仅仅走遍中国，更走向了世界。”牛立群说。
情怀 山西机器人山西造
近10年来，牛立群带领技术团队，不断进行科技攻关，并联合德国施拉格黑克设计公司在山西建立了第一家人工智能家用机器人实验室，进行研发、设计、试验、复检和筛选以及成品检验、检测，同时对省内企业提供相应服务。
作为山西女婿的牛立群已经在山西生活了19年，如何把山西品牌做大做强，成了他唯一的愿望。2017年，为了响应省委“晋材晋用”号召，牛立群决定在山西筹建产品生产线。筹建过程中，他全程参与设备安装、调试、试运行等工作，依据多年经验规范生产流程，监测每道工序。
2020年5月，牛立群与高科集团合作，终于建成bei365官网_365bet官网网址是多少_365bet如何提款第一条人工智能家用机器人标准生产线，占地16000平方米，年产能30万台，真正实现了山西机器人品牌山西造。
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04/02
2022
人物名片：李昱锴，男，汉族，1996年出生，现为太原市公安局山西综改示范区分局巡警大队辅警。在工作中一直保持兢兢业业的工作态度、踏踏实实的工作作风，受到上级部门的多次表扬。
进入疫情攻坚战以来，李昱锴深知“疫情就是命令，防控就是责任”。作为综改巡警大队的一员，他身先士卒，冲在第一线，发扬 “不怕苦不怕累，不怕艰难危险和连续作战”的精神，舍小家顾大家，将责任担在肩上，积极参与各项疫情防控工作，用实际行动扛起抗疫使命担当，得到了领导和同事的高度赞誉和充分肯定。
忠诚履职，不负使命。2021年12月22日接上级命令，太原市各高速公路收费站口入口同时启动交通管控，设置道路交通检疫卡点，对来并车辆实行24小时全覆盖疫情防控检查。他便临危请命，放弃休息从家中返回单位，争当执行防控疫情措施的表率，始终坚守维护卡口稳定，路畅人安的第一线，勇挑重任，冲锋在前，严守纪律，服务群众。
工作认真，牢固信仰。3月2日，综改公安分局接到上级命令，增设防疫检查卡口，检验外省市来并车辆。李昱锴凭借经验，认真踩点、熟练布置、冷静指挥，在接待市局命令4小时后，便将卡口设立完毕，并协调解决用水、电、厕所等问题，保障了新设卡口的正常运行。
保障后勤，无悔从警。设卡期间，每日不间断、持续时间长的工作成了他的家常便饭，协助调配后勤保障，确保物资管好用好是他这段时间的重点工作。作为卡口协调人员，他全力保障监督队友的三餐饮食状况和物资配备情况，同时，他每天给队友们念紧箍咒，通过一遍又一遍的温馨提醒，让领导和同事加强自我防护意识，严格落实全员体温测量，排查警队内部自身防护是否到位；协助大队领导做好防护物资的管理使用，完善物资领取调拨登记台账，确保物资用在刀刃上。
在从事基层辅警工作的4年多里，李昱锴表现优异，政治立场坚定，时刻忠诚于党，服务于民，在平凡的工作中默默奉献，用实际行动书写着无悔的青春。他很骄傲自己是综改分局巡警大队中的一员，作为人民群众的守护者，他将不畏艰难与辛劳，迎难而上，砥砺前行，护一方平安。
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03/11
2022
刘鹰 山西综改示范区纪检监察工委信访举报科科长，荣获山西综改示范区2021年度担当作为先进个人。
开会、写材料、改材料、看材料……刘鹰的一天，似乎与“材料”有着不解之缘，他的电脑桌面上只有7个常用图标，办公桌上每一个角落都打理得井井有条，分类保存的文档、一沓沓材料都是刘鹰的“好朋友”。
2004年参加工作以来，刘鹰从太原高新区管委会科技发展局、政策法规局，到山西综改示范区政策法规事务部、综合办公室，再到现在的纪检监察工委综合室，一路走来脚踏实地，用行动诠释忠诚初心、书写责任担当。
干中学 学中干
作为一名纪检监察工作战线上的“新兵”，刘鹰积极适应、开放思维、努力学习，在他身上几乎看不到一丝生疏。“一直以来，我都在做文字编写工作，政策的研究编写是我这个岗位常见的工作，写材料的人不单单是需要文笔好或者是会组织语言，最重要的就是思维和想法，只有这样才能把文章写得有灵魂。”对工作，刘鹰有自己的见解。
进入纪检监察队伍的短短一年多时间，刘鹰不敢辜负组织和领导的信任，积极投入一体推进“三不”体制机制建设试点工作，他结合实际提出自己的创新思路，参与各部门、单位主要业务事项流程会商会审15批次，完善“三不”制度20项；规范行政许可、行政处罚和公共服务三类主要业务事项流程307项，并组织理论小组通过参与一体推进“三不”主要业务流程会商会审，提高年轻干部素质能力。参与试点工作《实施方案》《民意调查问卷》《试点报告》《评估指标体系》《宣传视频片解说词》等文稿撰写与修改。
勤思考 善创新
说起工作中的“挑灯夜战”，刘鹰习以为常，他笑着说：“大家都是这样，我很享受这个过程。”作为一名“70后”，刘鹰身上有着一股年轻人的韧劲和激情。在纪检监察这个“打铁”的行业中，刘鹰仿佛是一个“铁打”的人，生生不息，充满活力。
作为一名勇于创新的“年轻人”，刘鹰为纪检监察工委策划了“清风行动”“清风在线”“清风纪法”“清风荡涤”“清风拾贝”等“清风”系列板块，改版纪检监察工委门户网站和“清风潇河”专版网页，推出微信公众号，初步搭建起清廉文化建设的新媒体阵地。同时，刘鹰带领工作团队精心设置版面和栏目，精心策划选题，精心编写高质量作品，努力让“清风潇河”传扬风清气正的立场态度、传播亲和感人的廉洁理念、创作群众喜闻乐见的生动内容。“干了这么久的文字工作，我每接手一个工作都会查资料、找案例，直到做到心中有数。现在的工作就是从不同的角度思考问题，用不同的表达方式写出最富有生命力的文字。”刘鹰告诉记者。
“干工作，一定要‘顶天立地’”
“干工作，一定要‘顶天立地’”这句话是刘鹰刚参加工作时听一位前辈说的，而这句话，也一直是他前进路上的灯塔。
在谋划工作时，刘鹰能做到目标立意把握大方向，构想思路大胆创新，提出举措务实管用，工作成果取得实效；在自己的本职信访举报工作中，他按照“规范化、精细化、标准化”理念，规范做好信访举报工作；在纪检监察干部监督工作中，他开展“四严禁、五倡导”纪检监察干部摸底，对各纪委开展监督调研工作，还专门设计印制了一个廉政档案借阅登记簿，凡是借阅档案必须登记，真正做到了“顶天立地”。
在刘鹰的办公桌和柜子里，随处可以见到一本本类型不同的纸质书，除了爱岗敬业外，刘鹰还是一位十足的“买书狂魔”。下班以后只要一有空，他就会打开手机浏览线上书店，历史、政治、经济、文学……各式各样的书籍纷纷“躺在”刘鹰的购物车里，成了他的“精神伴侣”。
长期的阅读习惯，也给刘鹰的工作起到了积极的作用，他坦言：“对我而言，工作就是我思想自由驰骋的地方，能够把平时学习的东西找到一个地方施展是一件很幸福的事。”（叶芝花）
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03/04
2022
他深入贯彻新发展理念，坚持“引进来”和“走出去”并重，将招商引资和项目建设作为推进转型升级和加快发展的重要手段，为园区发展注入了活力。
他就是，2022年2月，在山西综改示范区成立五周年大会上被授予“招商引资先进个人”荣誉称号的潇河新兴产业园区服务中心党委副书记、副主任李健。
创新方式高效推进项目建设
3月1日，刚刚组织召开完清徐片区征拆例会的李健顾不上休息，马不停蹄又来到了小牛线西延预放线现场，和相关人员研究“堵点”解决方案。小牛线西延是山西综改示范区贯彻落实省委、省政府推动中部城市群路网互联互通的一项重要工程，也是加快潇河园区打通与太原市主城区的重要连接线，对促进区域发展、招商引资和项目落地具有重要意义。“按照工作目标，小牛线西延将在今年底建成通车，时间紧任务重。”面对这一情况，园区及早部署，在去年12月初便明确了各部门分工。为抢出工期，李健创新工作方法，提出了项目建设“提前量”，即提放线、摸底，提前开展评估动迁。“根据测算，可以为征拆工作增加两个月时间，为项目建设缩短一个月左右工期。”说完，这个身形略显消瘦的中年汉子顾不上满身灰尘，又奔向下一个目的地。很少有人知道，自进入园区工作以来，李健曾在一年内动过两次大手术。
2016年底，在“干事创业”的激情号召下，李健来到了筹备中的潇河园区，承担起土地收储的重任。为了打好开局第一场“硬仗”，他带着分管部门职员，在寒冬腊月里冒着刺骨的寒风，踏冰踩雪，钻入半人高的荒草丛，爬沟过渠，在相关县区的配合下，短期内完成了5万余亩土地收储，并在三年之内，先后完成迁坟1万余座，确保了项目落地建设“无障碍”施工。
筑巢引凤 用心用情用智招商
作为园区分管招商引资的负责人，李健围绕新兴产业和龙头企业，通过建章立制、理顺流程，聘任招商大使及专员，探索“双跨”机制，不断强化壮大招商队伍，构建起了“全员招商、以商招商、平台公司招商、商协会招商、驻点招商”的多维招商体系，并重点在产业园招商、产业链招商（以商招商）及对外招商工作上下功夫，结合园区特点，制定了企业全生命周期服务时间轴，统筹项目推进的5个阶段，19个节点，111个事项，有效提高了项目签约、落地、建设进度。
围绕“甩开区”职能定位，他学习借鉴上海、深圳等地先进经验和成熟做法，结合招商引进的产业园项目情况，探索更加灵活的管理运营机制，依托平台公司、承接产业转移、依托头部企业、助力转型升级四种模式，已对接的产业园项目有4个。依托存量企业，他重点围绕中电科山西烁科、中电科新能源、中电科风华等上下游产业链项目开展以商招商，形成产业集聚。目前，已引进项目6个，其中已签约项目5个。在对外招商中，他坚持领导带头、全员上阵，广泛搜集项目信息，目前已引进对接项目14个。为切实提高职员招商素质，李健利用部门会议、集体学习等多种时机，积极组织职员学习政策、法律、专业等知识，并赴安徽、广东、河北等地学习考察产业园建设运营成功经验，不断提升职员招商引资的能力素质。
目前，园区已聘任5名招商大使及3名招商专员，构建起4个招商平台，带动了园区招商能力有效提升。而在2021年，李健全年洽谈对接项目24个，签约12个，签约额80.6亿元，超额完成任务指标。
优化服务 助推企业高质量发展
“放下架子，转换角色，实现从‘以我为主’向‘以客商为主’的转变，是一个招商引资人必须具有的服务意识。”李健表示，在项目谈判阶段，服务的重点是对客商热情的来往接送，更重要的是为他们提供一些必要的资料，让他们在充分了解综改区政策的同时，感受到我们的诚意。项目落户后，服务的重点转移到土地招拍挂、环评、能评、项目名称预登记、规划、建设等工作上的联系，让客商充分感受综改区高效的办事效率和优良的投资环境。在项目建成投产阶段，服务的重点是各项优惠政策的兑现，包括解决企业员工子女就学等一系列后续问题，让企业对综改区的诚信度有认同。
在服务企业中，李健坚持以企业为中心，按照重点保障、分类推进、领导带头、精准高效原则，以高度责任感和使命感，为企业提供精准服务、主动服务、全程服务。通过全面推进“承诺制+标准地+全代办”改革，他专班推进三晋、卓荣等4家“标准地”项目，与7家企业签订代办委托协议，设置代办专员。围绕综改区确定的重大重点项目，他以烁科碳化硅产业为主导，协调申报bei365官网_365bet官网网址是多少_365bet如何提款第三批特色产业集聚区。在政策兑现过程中，他积极协调和推进中电科山西烁科、中电科新能源、潇河新城酒店等项目政策兑现资金。同时，通过对接综改区人力资源部，协调中电科高端人才、高管子女对口上学问题。通过推动全生命周期服务，专班服务25个存量项目；按照企业意愿，为7家开展全代办服务；坚持“一盘棋”思维，累计为各招商中心协调解决问题50余项。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。李健表示，作为一名共产党员，希望自己的努力，能为综改区的高质量发展贡献一份力量。（乔建彬）
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02/25
2022
张俊杰 山西云锦盛科技土建工程师，大专学历，2010年参加工作，曾获得山西综改示范区“劳动模范”荣誉。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”青年人向来不缺实干兴邦的锐气。张俊杰带着满腔热忱立足岗位、兢兢业业，一步一个脚印往前走，在工作中不断提高自己。日前，张俊杰接受了记者的专访。
自工作以来，张俊杰就在云锦盛科技产业园项目部学习管理工作，始终保持兢兢业业的工作态度，他通过不断的努力和积极工作，逐步成长，受到领导和同事一致好评。
不放过每一个学习机会
彬彬有礼，踏实可靠，这是张俊杰给人的第一印象。他的手机一直在响，工人打来的、领导打来的、合作商打来的……电话那头的问题层出不穷，张俊杰总能在说话间找到解决办法并让对方满意。
自2010年参加工作以来，今年30多岁的张俊杰做过施工员、技术员，最后成长为一名优秀的生产经理，他在每个岗位上都兢兢业业。“最开始到工地上的时候，我才发现学校教的东西和现场有很大不同，为了能尽快识图上手，我每天都跟在老工人身后，不放过任何一个学习的机会。”
虽整天身处项目部，但张俊杰坚持通过报纸、网络等渠道了解最新信息，组织项目优秀人才制定科技双优化实施办法。为了减少手写资料，层层找领导审批的麻烦，张俊杰提出线上文件审核流程，极大地提高了工作效率。
每一天都是“满血复活”
从担任生产经理以后，张俊杰的世界里就没有了“睡懒觉”这三个字。每天6时出门，晚上半夜回家，一整天就在工地上，但他没有丝毫懈怠。
清晨，当大家刚醒来，一个戴着安全帽、身着工作服的身影就出现在施工现场。在现场，张俊杰一定会与工人交流，了解遇到的问题，与管理人员讨论技术、施工、质量等，查看现场施工进度和工程安全质量。
在项目员工的印象里，张俊杰几乎没有休过假，一心放在工作上，日复一日，每天都充满干劲，从早忙到晚，任劳任怨。“既然选择了这个工作，就一定要把这个工作干好，才能让自己安心。”张俊杰告诉记者。
每天早上，张俊杰都会给项目员工开安全生产会：“高空作业一定要注意安全，注意高空坠物。做电焊工作的，一定要注意周围环境，不要着火了……”开生产会，张俊杰会让生产经理、各部门主管、栋号长先发言，他则补充。
张俊杰精益求精、认真负责的态度，让所有项目的管理人员都给他打了“满分”。
爱人说他“卖”给了工地
每天泡在工地上，对家人就缺少了很多陪伴。“我结婚的时候只请了3天假，就连拍结婚照都是从工地上临时过去，脱了工作服直接穿上西装拍的。”张俊杰说。
爱人常说“你是不是‘卖’给工地了”，这句话一点都不严重。女儿出生4年多，张俊杰只有过年有时间陪陪她，这是最让张俊杰感到遗憾的事。“要想在项目上做出成绩来，肯定要花大量的时间和心血，每次听到客户满意的赞许，看到自己建造的大楼拔地而起，就感觉付出的一切都是值得的，我的家人也在背后默默支持着我。我的成绩也一定会让他们为我骄傲。”对于工作，张俊杰热情十足。
在张俊杰带领下，项目凝心聚力，员工工作热情澎湃，圆满完成公司下达的各项生产目标任务，为公司的发展作出了突出贡献。他是爱岗敬业的好员工，是年轻的劳动模范，生命的追求已经与企业的梦想浑然一体，他诠释着奋斗的青春最美丽。 （叶芝花 ）
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02/11
2022
人物名片：马文秀 蒙牛乳业（太原）有限公司总经理。
“我们公司目前拥有7 项专利、9条生产线，在职员工人数465人，其中技术人员占比33%，日标准产能798吨……”说起蒙牛乳业（太原）有限公司（简称“蒙牛太原公司”）的情况，留着利落短发、戴着黑框眼镜的男人滔滔不绝。他就是2018年初从内蒙古乌兰察布来到太原任职总经理的马文秀。短短3年时间，蒙牛太原公司在马文秀的带领下发生了翻天覆地的变化。
逆势翻盘 引入国内首家PET生产线
马文秀2002年加入蒙牛，做过运营搞过生产，对公司的流程都了如指掌。2018年，马文秀初来太原，看到占地面积178.9亩，逐日萧条的公司特别心疼。“当时因为公司可能要面临搬迁，所以就没有投入资金修建，整个厂房和设备看起来特别落后。2018年3月份，我刚来任职就收到消息，说公司不搬了。如何让公司在最短的时间内有所改观，就成了我任职后的第一个挑战。”马文秀告诉记者。
从修路到修设备，马文秀事事亲力亲为，很快就让破败的厂房焕然一新。为了长远发展，马文秀从西德乐、博高玛公司引入全国首家PET高端生产线，把瓶装酸奶第一次带进了中国市场。
作为“第一个吃螃蟹的人”，马文秀的压力不言而喻。全新的设备、技术，让公司的员工一头雾水，正常安装投产成了大难题。那段时间，马文秀泡在厂房里，整整半年没有回家，安装、调试、协调，每一个环节都仔细过问，每天都要和各个厂家开会协调。终于，在2019年11月，生产线一次性通过无菌试验后顺利投产，68天完成上线的高效率更是创下了行业纪录。
只为一个“鲜”全牛午休保供应
蒙牛太原公司作为一家纯奶、功能奶、酸酸乳饮料集成的专业化制造企业，奶制品的“鲜”是基本的要求。“我们公司生产所需鲜奶主要由山西的县区及周边的牧场供应，目前山西区域日收奶量360吨，合作牧场36个，牧场年均收益3亿元，有效带动了山西奶牛养殖业的发展。”对产品品质，马文秀做到了心中有数。
为了保证奶制品的“鲜”，马文秀带领全厂职工，积极优化收奶时间和检测过程。与此同时，马文秀还会对职工定期进行技能培训，定时检查生产机器运行情况，全年无休，保证每一滴进厂的鲜奶都能最快速送达消费者。
自2018年调任蒙牛太原公司总经理以来，马文秀积极与蒙牛常温事业部沟通协调，在产能升级、工厂自动化升级上实现了历史性突破，三年新增产能13.39万吨，产值较2017年提升9.45亿元。在综改区的大力支持下，蒙牛太原公司先后被评为“bei365官网_365bet官网网址是多少_365bet如何提款重点龙头企业”“bei365官网_365bet官网网址是多少_365bet如何提款纳税信用A级单位”“bei365官网_365bet官网网址是多少_365bet如何提款智能制造示范企业”“安全生产标准化一级企业”“bei365官网_365bet官网网址是多少_365bet如何提款安全文化建设示范企业”“bei365官网_365bet官网网址是多少_365bet如何提款制造企业50强”。
更好口感 更高蛋白 新产品不断面世
2020年，在马文秀的带领下，工厂新增PET纯甄新品，包括原味、芒果、红西柚、白桃石榴、黄桃藜麦及乳酸菌气泡水共计6支产品，辐射全国18个销售大区。2020年7月新增出口客户，涉及香港、澳门、新加坡、马来西亚等地域。
新品白桃石榴产品选用真实的白桃果粒和进口石榴汁，高蛋白多39%，蛋白营养升级。新品黄桃藜麦，真实果粒加真实谷粒比国家标准高39%蛋白质。2020年12月推出两款乳酸菌气泡水风味饮料，名为“乳此汽质”。新品突破了传统的乳饮料概念，依托乳酸菌、0糖、0脂肪健康概念布局的乳酸菌气泡水产品，成为很多年轻人吃火锅、烧烤时的热门选择。
2021年3月5日，马文秀引进两条生产线，主要用来生产袋装乳制品，为广大消费者带来口味更细腻，蛋白质含量更高的全新产品，满足全国各地乃至世界各地人们的生活需要。
凭借近20年的奶制品工作经验，马文秀把“做好奶、惠民生”当作自己的终身事业，工厂里大到每天的产出，小到机器上的阀门，他都能做到心中有数。
未来，马文秀将带领蒙牛太原公司在保证供应的基础上继续开发新产品，为人们能喝上一口放心奶而努力。（叶芝花 ）
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